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想过创业吗？
2019/07/27 点击：1618
这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是：那么为什么你不这样做呢？而且HR会觉得你在公司的稳定性弱，所以有或者没有不要马上说
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对这项工作，你有哪些可预见的困难？
2019/07/27 点击：2721
回答提示： ①不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 ②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但
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如果我录用你，你将怎样开展工作？
2019/07/27 点击：1731
h3>回答提示： ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。 ②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有
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回答
2019/07/27 点击：5678
回答提示： ①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会。 ②最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 ③如“做为公
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与上级意见不一致时，你将怎么办？
2019/07/27 点击：2721
回答提示： 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。尽量说原单位给你带来的提升，体现出感恩的心态，而不能抱怨公司哪里不好。 相关例子： 如“我离职是因为这家公司倒闭；我
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<h3>回答提示：</h3> <p>避免把“离职原因”说得太
2019/07/27 点击：1855
假如你工作经验欠缺（是以应届生的身份工作），如何能胜任这项工作？ 回答提示： ①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键
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如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？
2019/07/27 点击：7096
回答提示： 现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。 往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅
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谈谈你做过的项目？
2019/07/27 点击：2192
举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。 切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一
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谈谈你过去的工作中，最令你受挫的事情？
2019/07/27 点击：2237
这是针对求职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验
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工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
2019/07/27 点击：3437
①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。 ②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的
