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  • 请你做一下自我介绍?

    2019/07/27 点击:9264

    回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作, 包括:最强的技能、最深入研究的

  • 你觉得你最大的优点是什么?

    2019/07/27 点击:3836

    回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在之前的工作经历过高强度工作及项目实战,使我适合这份工作。要

  • 说说你最大的缺点?

    2019/07/27 点击:3623

    回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么,如果求职者说自己有强迫症、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,那么肯定不会被企业录用。绝

  • 你对加班的看法?

    2019/07/27 点击:7876

    回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可

  • 如何安排自己的时间?会不会排斥加班?

    2019/07/27 点击:7450

    回答提示:基本上,如果上班工作有效率,工作量合理的话,应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班,加上现在工作都采用责任制,所以我会调配自己的时间,全力配合

  • 在五年的时间内,你的职业规划?

    2019/07/27 点击:5202

    回答提示:一般公司高管或者副总喜欢问个人职业规划方面的问题。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的

  • 你的朋友是如何评价你的?

    2019/07/27 点击:2552

    回答提示:一般公司高管或者副总喜欢问个人职业规划方面的问题。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的

  • 你还有什么要问我的吗?

    2019/07/27 点击:2265

    回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。 企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这

  • 你对薪资的要求?

    2019/07/27 点击:2791

    回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力; 如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。 一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,

  • 谈谈你对跳槽的看法?

    2019/07/27 点击:6424

    ①我认为跳槽应该是进入到更好的企业和更大的平台,而不是在公司待几个月就认为公司同事关系不好,自己发展有瓶颈就跳槽,这样换工作是无意义的。 ②频繁的跳槽对单位和个人双